嘉兴招聘 | 市国投公司招聘工作人员37人
浙江嘉兴国有资本投资运营有限公司（简称“市国投公司”）是嘉兴市直属国资企业，主要从事国有资本投资管理和国有资本运营管理，业务涵盖市场化私募股权投资、工程技术与设计服务、资源与产权交易服务等。公司内设8个职能部门，下辖13家全资企业、12家控股企业、13家参股企业，直接管理5家企业，现有职工1000余人。现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，公告有关事项安排如下：
一、招聘计划及岗位要求
本次公开招聘推出岗位22个，计划招聘37人。具体招聘岗位及要求详见《浙江嘉兴国有资本投资运营有限公司公开招聘岗位计划表》。
| 序号 | 招聘企业名称（全称） | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 专业技术资格或职业资格 | 其他要求 | 人员类别 |
| 是否紧缺型人才 | ||||||||
| 1 | 嘉兴市产权交易有限公司 | 人事管理 | 1 | 硕士研究生 | 一级学科：法学、工商管理学、工商管理、公共管理学、公共管理 | 1.30周岁及以下；（1993年12月10日及以后出生）2.中共党员（含预备党员）；3.具有2年及以上党政机关、国有企业人事相关工作经验。 | 否 | |
| 2 | 浙江嘉兴嘉国禾祺投资有限公司 | 综合管理 | 1 | 大学本科及以上 | 一级学科：政治学类、中国语言文学类、新闻传播学类 | 1.30周岁及以下；（1993年12月10日及以后出生）2.中共党员（含预备党员）；3.具有2年及以上综合文秘、信息宣传等相关工作经验；具有良好的文字功底、逻辑思维能力、语言沟通与表达能力，熟练操作办公软件。 | 否 | |
| 3 | 风控管理 | 1 | 硕士研究生 | 一级学科：金融、会计、法律、审计 | 1.2025年应届毕业生；2.30周岁及以下；（1993年12月10日及以后出生）3.具有较强的学习和研究能力，能深入分析行业及企业情况；具有较强的逻辑思维能力、语言沟通与表达能力，执行能力强。 | 否 | ||
| 4 | 嘉兴市嘉睿投资管理有限公司 | 投资管理 | 2 | 硕士研究生 | 一级学科：金融、法律、会计、机械工程、材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、能源动力 | 1.2025年应届毕业生；2.30周岁及以下；（1993年12月10日及以后出生）3.具有投资分析和行业基础，具备较强的学习和研究能力，能深入分析行业及企业情况；具有较强的逻辑思维能力、语言沟通与表达能力，执行能力强。 | 否 | |
| 5 | 长三角（嘉兴）城乡建设设计集团有限公司（本部） | 国土空间规划领域项目编制和科研人员 | 1 | 博士研究生（要求取得博士学位） | 本科及硕士：城乡规划学，城乡规划，交通运输工程，交通运输，地理学，土地资源管理；同时博士研究方向应为以上相关方向 | 1.35周岁及以下（1988年12月10日及以后出生），且获得博士学位不超过3年；或45周岁及以下（1978年12月10日及以后出生），申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，获博士学位的年限不受限制。2.具有较高创新能力和科研水平，擅长城乡规划理论、土地资源管理、城市可持续发展与空间规划、区域规划、城乡发展政策与战略等领域。 | 是 | |
| 6 | 规划设计岗1（国土规划设计人员1） | 2 | 大学本科及以上 | 二级学科：土地资源管理 | 土地规划中级工程师及以上职称 | 1.45周岁及以下；（1978年12月10日及以后出生）2.具有扎实的国土规划理论基础，较强的表达能力，熟练操作ArcGIS、AutoCAD等软件；具有较好的沟通协调能力，团队合作意识强。 | 是 | |
| 7 | 规划设计岗2（国土规划设计人员2） | 1 | 大学本科及以上 | 二级学科：土地资源管理 | 土地规划高级工程师 | 1.45周岁及以下；（1978年12月10日及以后出生）2.具有扎实的国土规划理论基础，较强的表达能力，熟练操作ArcGIS、AutoCAD等软件；具有较好的沟通协调能力，团队合作意识强。 | 是 | |
| 8 | 方案创作建筑师 | 2 | 大学本科及以上 | 二级学科：建筑学，建筑工程，建筑与土木工程。 | 1.35周岁及以下；（1988年12月10日及以后出生）2.具有建筑项目方案设计工作经验3年以上。理论知识扎实，熟知建筑相关国家规范要求；对专业业务知识有较强的钻研精神，能承担方案主创；熟练掌握天正CAD、SU设计软件，熟练ID、PS等排版软件、熟练掌握Rhino或BIM软件；有较强的沟通、协调能力；团队配合意识强。 | 否 | ||
| 9 | 工程设计1（电气工程师） | 1 | 大学本科及以上 | 一级学科：电气类，电气工程，二级学科：建筑电气与智能化，建筑电气与智能化工程，电气工程及自动化。 | 中级工程师及以上职称（电气、建筑电气、建筑电气工程、电气工程及其自动化、电气设计工程师及以上职称） | 1.45周岁及以下；（1978年12月10日及以后出生）2.具有建筑电气工作经验8年以上；理论知识扎实，且作为专业负责人承担3个及以上业绩（其中至少大型项目业绩1个、中型项目业绩2个），能够熟练运用电气专业等相关软件，具备电气设计专业负责人能力；有较强的沟通、协调能力；团队配合意识强。 | 是 | |
| 10 | 工程设计2（注册暖通工程师） | 1 | 大学本科及以上 | 一级学科：动力工程及工程热物理；二级学科：供热、供燃气、通风及空调工程，建筑环境与设备工程，建筑环境与能源应用工程，建筑环境与能源工程。 | 注册暖通工程师证书 | 1.45周岁及以下；（1978年12月10日及以后出生）2.具有暖通空调设计经历，从事暖通专业工作经历10年以上。 | 是 | |
| 11 | 工程设计3（注册电气工程师） | 1 | 大学本科及以上 | 一级学科：电气类，电气工程。二级学科：建筑电气与智能化，建筑电气与智能化工程，电气工程及自动化。 | 注册电气（供配电）工程师证书 | 1.45周岁及以下；（1978年12月10日及以后出生）2.电气专业，具有建筑电气设计经历，从事建筑电气工作经历10年以上。 | 是 | |
| 12 | 工程设计4（桥梁设计人员） | 1 | 大学本科及以上 | 二级学科：交通工程，土木工程，桥梁与隧道工程，道路与桥梁工程，道路桥梁与渡河工程；土木、水利与交通工程。 | 中级工程师及以上职称（市政道路（桥梁）、道路桥梁、市政工程（设计）及市政行业相关工程师及以上职称）因省份不同职称专业名称不同的，以专业方向评定 | 1.35周岁及以下；（1988年12月10日及以后出生）2.具有5年以上甲级设计院桥梁设计经历，大型立交桥、快速路桥梁设计经验，带大型桥梁业绩。 | 是 | |
| 13 | 工程设计5（建筑设计师） | 1 | 大学本科及以上 | 二级学科：建筑学，建筑工程，建筑与土木工程 | 中级工程师及以上职称（建筑设计工程师及以上职称） | 1.45周岁及以下；（1978年12月10日及以后出生）2.具有建筑设计工作经验10年以上。理论知识扎实，熟知建筑相关国家规范要求；且作为专业负责人承担3个及以上业绩（其中至少大型项目业绩1个、中型项目业绩2个），能够熟练运用建筑专业等相关软件，具备建筑设计专业负责人能力；有较强的沟通、协调能力；团队配合意识强。 | 是 | |
| 14 | 工程设计6（建筑设计师） | 1 | 大学本科及以上 | 二级学科：建筑学，建筑工程，建筑与土木工程 | 高级工程师职称（建筑设计），且具备一级注册建筑师。 | 1.45周岁及以下；（1978年12月10日及以后出生）2.具有建筑设计工作经验10年以上。理论知识扎实，熟知建筑相关国家规范要求；且作为专业负责人承担3个及以上业绩（其中至少大型项目业绩1个、中型项目业绩2个），能够熟练运用建筑专业等相关软件，具备建筑设计专业负责人能力；有较强的沟通、协调能力；团队配合意识强。 | 是 | |
| 15 | 工程设计7（结构工程师） | 2 | 大学本科及以上 | 二级学科：土木工程，结构工程，工程结构分析 | 中级工程师及以上职称（建筑结构、结构工程师及以上职称） | 1.45周岁及以下；（1978年12月10日及以后出生）2.结构设计工作经验10年以上。理论知识扎实，熟知建筑相关国家规范要求；且作为专业负责人承担3个及以上业绩（其中至少大型项目业绩1个、中型项目业绩2个），能够熟练运用结构专业等相关软件；有较强的沟通、协调能力；团队配合意识强。 | 是 | |
| 16 | 工程设计8（给排水工程师） | 1 | 大学本科及以上 | 二级学科：给排水科学与工程，给水排水，给排水工程，给水排水工程，市政工程，环境科学与工程，环境工程，环境科学，建筑与土木工程 | 中级工程师及以上职称（给排水工程师及以上职称） | 1.45周岁及以下；（1978年12月10日及以后出生）2.从事建筑给排水工作经历10年以上；具有扎实的理论知识，且作为专业负责人承担3个及以上业绩（其中至少大型项目业绩1个、中型项目业绩2个），能够熟练运用给排水专业等相关软件，具备给排水设计专业负责人能力；有较强的沟通、协调能力；团队配合意识强。 | 是 | |
| 17 | 嘉兴市世纪交通设计有限公司 | 工程设计9（设计及技术研发-注册公用设备工程师） | 2 | 大学本科及以上 | 一级学科：土木类、土木工程、交通运输类、交通运输工程类、动力工程及工程热物理、能源动力类；二级学科：建筑与土木工程、给水排水工程、热能与动力工程。 | 注册公用设备工程师证书 | 1.45周岁及以下（1978年12月10日及以后出生）2.具有10年及以上工程设计工作经历。 | 是 |
| 18 | 工程设计10（设计及技术研发-注册电气工程师） | 1 | 大学本科及以上 | 一级学科：电气类，电气工程；二级学科：建筑电气与智能化，建筑电气与智能化工程，电气工程及自动化。 | 注册电气工程师证书 | 1.45周岁及以下；（1978年12月10日及以后出生）2.具有10年及以上工程设计工作经历。 | 是 | |
| 19 | 嘉兴市恒泰特种设备检测有限公司 | 试验检测1（机电类检验检测人员） | 5 | 大学本科及以上 | 二级学科：工程力学、机械工程、车辆工程、微机电系统工程、电气工程与智能控制、电子信息工程、微电子科学与工程、人工智能、自动化 | 1.35周岁及以下；（1988年12月10日及以后出生）2.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，严守纪律、责任心强；了解并熟练掌握所学专业基本理论，知识结构全面；具备满足岗位所需要的计算机操作能力。 | 否 | |
| 20 | 试验检测2（承压类检验检测人员） | 6 | 大学本科及以上 | 二级学科：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化、焊接技术与工程 | 1.35周岁及以下；（1988年12月10日及以后出生）2.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，严守纪律、责任心强；了解并熟练掌握所学专业基本理论，知识结构全面；具备满足岗位所需要的计算机操作能力。 | 否 | ||
| 21 | 嘉兴市方圆检测技术有限公司 | 试验检测3（职业卫生工程技术人员） | 1 | 大学本科及以上 | 二级学科：职业卫生安全，职业卫生工程技术，职业病危害检测评价技术，安全科学与工程，安全工程，安全工程技术，职业卫生工程，职业卫生工程技术，环境工程，环境科学与工程；供热、供燃气、通风及空调工程 | 高级工程技术类工程师（与招聘专业对应的职称专业方向） | 1.45周岁及以下；（1978年12月10日及以后出生）2.具有3年及以上职业卫生检测、评价相关工作经验。 | 是 |
| 22 | 试验检测4（公共卫生专业人员） | 2 | 大学本科及以上 | 二级学科：劳动卫生与环境卫生学，职业卫生安全，公共卫生，职业卫生工程技术，职业病危害检测评价技术，公共卫生与预防医学，劳动卫生与环境卫生学，社会医学与公共卫生管理，职业卫生工程，职业卫生工程技术 | 中级工程技术类工程师及以上（与招聘专业对应的职称专业方向） | 1.35周岁及以下；（1988年12月10日及以后出生）2.具有3年及以上气相色谱或电感耦合等离子体发射光谱仪器使用经验。 | 是 |
二、招聘对象及条件
（一） 资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合职位要求的工作能力和专业技术能力；
5.具备应聘岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的不纳入本次招聘范围
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.受党纪政纪处分还在影响期内的；
6.因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的；
7.有其他规定情形的。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、考试（考试采取笔试、面试结合或直接面试的方式）、体检、考察、录用等程序进行。
（一）报名
1.本次公开招聘采用网上报名形式。
网上注册及报名时间：2024年12月10日9时—12月24日16时。报考人员登录浙江嘉兴国有资本投资运营有限公司公开招聘报名系统（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=jxgt）点击考生登录，按要求提交应聘申请。请根据公告中招聘条件的要求，认真填写符合报考条件的本人资料，应聘人员只能选择一个岗位报名，否则视为无效报名。应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他职位。
2.报名材料
（1）本人有效期内身份证（正反面）；
（2）学历、学位证书、学信网证明材料（国外学历学位另需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；2025年毕业生截至目前需提供相应学校在校证明）；
（3）专业（职业、执业）资格等级证书；
（4）荣誉证书（专业成果及重要奖励等）；
（5）近期1寸免冠彩色电子照片；
（6）社保缴纳证明（从参加工作时间开始的历年社保）；
（7）应聘岗位所需的业绩证明材料。
说明：（1）（2）（5）为必报材料，（3）（4）（6）（7）视本人实际情况及岗位要求上传材料，多岗位投递、缺少或未投递报名材料视作无效报名，报名截止后不再给予补报，请务必在上传附件前核实报名材料。凡提供虚假材料而获得应聘资格的，一经查实，取消资格。招聘岗位所涉及的具有专业技术资格或执（职）业资格证书（以发文时间或发证时间为准）、工作经历和年龄计算统一截止至2024年12月10日。
（二）资格审查
1.经初审符合条件者将获通知参加资格复审、笔试、面试。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格，后果由应聘人员自行承担。资格审核审查贯穿整个招考过程，不符合条件的不予录用。
2.招聘岗位所需专业（学科）要求参考教育行政部门专业目录设置和审查，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外（境外）留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。
3.各岗位通过资格审查的人数与招聘计划数不足3:1的，不得开考，相应核减或取消招聘计划。其中，本次招聘中企业急需的紧缺型人才岗位、博士研究生岗位如遇报考人数不足的情况，经研究可不受开考和面试比例限制。
（三）笔试
资格初审通过的人员登录浙江嘉兴国有资本投资运营有限公司公开招聘报名系统（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=jxgt）下载打印准考证，同时携带准考证和有效期内居民身份证（或有效身份证件），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
1.笔试具体时间和地点以准考证或笔试公告为准。
2.准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员，浙江嘉兴国有资本投资运营有限公司公开招聘报名系统（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=jxgt）下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。请考生遵照准考证要求应试，未在规定时间内下载并打印的，不得参加笔试，视为自动放弃。
3.应聘人员根据通知参加笔试，进入考场须携带身份证、笔试准考证以备验证。笔试成绩满分100分，合格60分，笔试成绩不合格者，不能进入面试环节。
（四）面试
1.根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定入围面试对象，不足1:2的，相应核减或取消招聘计划。博士岗位、紧缺型人才岗位符合条件的应聘人数不超过1:10的，采取直接面试的方式进行。笔试成绩及入围面试对象将在指定平台公示。
2.面试前，入围面试对象需携带网络报名各项资料原件及复印件参加现场资格确认。未按规定时间、地点参加面试或现场资格确认视作放弃面试。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。若取得面试资格的人员确认不参加，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的则按该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。
3.面试成绩满分100分，合格60分，面试不合格的，不得列入体检、考核人选。
4.面试结束后，按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算考试总成绩，若总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前；直接面试的，其面试成绩为总成绩，若总成绩相等的，进行加试。根据考试总成绩从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检、考核对象，入围体检对象将在指定平台公示。
（五）体检和考核
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的人选，取消招聘资格。
考核内容主要为拟聘用人选的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁从业、业务能力等情况并复核资格条件，考核不合格不予聘用。
应聘人员在体检、考核、公示等环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的则按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。
（六）聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在指定平台公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。
拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
四、其他事项
1.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，给予取消报考资格并按相关规定予以处理。对考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。原则上，2025年应届毕业生未能在2025年7月31日（含）前取得毕业证、学位证的，取消录用资格。
2.严格执行招聘回避。市国投公司中层（含）以上管理人员及所属公司领导班子成员的近亲属（包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系）不得在市国投公司范围内应聘。
3.本次招聘中笔试、面试、考察、体检、录用等相关程序，招聘单位将通过手机短信、电子邮件等方式通知，请应聘人员注意关注。招聘有关资格审查结果、笔面试成绩及录用情况将在“嘉兴市人民政府国有资产监督管理委员会”网站（https://gzw.jiaxing.gov.cn/）和“嘉兴国投”微信公众号上公示，请应聘人员及时关注。
4.如有不详尽之处，欢迎来电咨询。
联系人：刘老师；联系电话：0573-83223701；
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5.监督电话：0573-82031529
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