宁波招聘 | 余姚市市属国企招聘员工68人
余姚市市属企业面向社会公开招聘国企员工68人，岗位及相关信息详见附件1。现将有关事项公告如下：
2025年市属国企招聘岗位、要求和其他信息
| 序号 | 主管企业/单位 | 企业 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位要求 | 考试形式及成绩计算 | 备注 |
| 1 | 宁波舜建集团有限公司监督电话：0574-62755057 | 余姚市城市排水有限公司咨询电话：0574-62700562、0574-62851662公司地址：余姚市西环北路599号 | 文秘 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.汉语言文学、汉语言、法学、法律、法律（法学）、新闻学、新闻与传播专业；3.年龄在35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |
| 2 | 会计 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.会计、会计学、财务管理、财务学、财务会计与审计、大数据与财务管理专业；3.年龄在35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |||
| 3 | 中控操作 | 1 | 1.全日制大专及以上学历，专业不限；2.年龄在40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）；3.余姚市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 1.三班制，适合男性，录用后无特殊情况不得要求换岗；2.工作地点：余姚市再生水有限公司（中意宁波生态园朗海北路2号）。 | ||
| 4 | 宁波舜建集团有限公司监督电话：0574-62755057 | 余姚市姚东自来水有限公司咨询电话：0574-62700562、0574-62851662公司地址：余姚市三七市镇姚源路66号 | 工程前期管理 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.给排水科学与工程、给水排水、给排水工程、给水排水工程、水务工程、城市水系统工程、水利水电工程、市政工程、道路与桥梁工程专业；3.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |
| 5 | 电气管理 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.电子信息类、电气类、机械工程类、自动化类专业；3.有1年及以上相关工作经验；4.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；5.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |||
| 6 | 专职安全员 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.化学类、化学工程与技术类、安全科学与工程类、网络空间安全类专业；3.有1年及以上相关工作经验；4.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；5.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 此岗位实施人才储备。 | ||
| 7 | 财务部副经理 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.会计、财务会计与审计、会计学、审计学、审计、财务管理、财务学专业；3.具有财会类中级及以上职称；4.有3年及以上主办会计经验，熟悉会计法、税法，熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；5.年龄在40周岁及以下（即1985年1月1日及以后出生）；6.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 笔试除岗位所要求的基本素质外增加财务相关专业知识测试。 | ||
| 8 | 会计 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.会计、财务会计与审计、会计学、审计学、审计、财务管理、财务学专业；3.具有财会类初级及以上职称；4.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；5.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 1.笔试除岗位所要求的基本素质外增加财务相关专业知识测试；2.此岗位实施人才储备。 | ||
| 9 | 企业管理 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.工商管理、工商管理学、企业管理、人力资源管理、汉语言、汉语言文学、秘书学、汉语言文字学、文秘与办公自动化专业；3.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |||
| 10 | 化验员 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.化学类、生物学类、化学工程与技术类、生物科学类、化工与制药类专业毕业；3.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |||
| 11 | 项目现场管理 | 2 | 1.全日制本科及以上学历；2.机械类、自动化类、土木类、水利类、电子信息类、建筑类专业；3.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |||
| 12 | 机泵管理 | 2 | 1.全日制本科及以上学历；2.建筑类、土木类、机械类、电气类、自动化类专业；3.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 1.工作地点：祝家渡水厂（余姚市三七市镇姚源路66号）或梁弄水厂（梁弄镇五桂村）或河姆渡水厂（河姆渡镇五联村水库外16号）。 | ||
| 13 | 宁波舜建集团有限公司监督电话：0574-62755057 | 余姚市舜航地下空间开发建设有限公司咨询电话：0574-62700562、0574-62851662公司地址：余姚市谭家岭东路2号南雷大厦29楼 | 资产经营 | 1 | 1.本科及以上学历；2.房地产类、土木类、工商管理类、计算机类、计算机科学与技术类专业；3.持有C1及以上驾驶证；4.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；5.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 须户外作业，适合男性。 |
| 14 | 资产管理 | 1 | 1.本科及以上学历；2.管理科学与工程类、公共管理类、土木工程类专业；3.持有C1及以上驾驶证；4.有3年及以上工作经验；5.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；6.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |||
| 15 | 巡检员 | 1 | 1.全日制大专及以上学历；2.电气工程类、电气类、电力技术类、建筑设备类、土建施工类、土木类、土木工程类、法律实务类、法律执行类专业；3.持有C1及以上驾驶证；4.有3年及以上工作经验；5.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；6.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 须户外作业，适合男性。 | ||
| 16 | 专职安全员 | 1 | 1.全日制大专及以上学历；2.土木工程类、安全科学与工程类、土木类、安全类、建筑设备类专业；3.持有安全员C证、C1及以上驾驶证；4.有3年及以上工作经验；5.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；6.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 1.须户外作业，适合男性；2.此岗位实施人才储备。 | ||
| 17 | 工程会计 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.会计、会计学、财政学、工程审计、财务审计与风险管理、审计、审计学、财务会计与审计、工程财务与造价管理、财务学、财务管理专业；3.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 此岗位实施人才储备。 | ||
| 18 | 人事 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.人力资源开发与管理、公共人力资源管理、公共组织与人力资源、人力资源管理、组织与人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障、劳动和社会保障、劳动法学与社会保障法学、劳动关系学专业；3.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；4.政治面貌为中共党员(含预备党员）；5.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |||
| 19 | 项目现场管理 | 1 | 1.本科及以上学历；2.建筑学、土木工程、交通工程、道路与桥梁工程专业；3.有8年及以上工作经验且有相关工程项目管理经验；4.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；5.余姚市户籍。 | 报名人数超过1:10，开展笔试和面试，考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。报名人数不足1:10，直接面试，考试成绩=面试成绩。 | 1.须户外作业，适合男性；2.此岗位实施人才储备；3.此岗位需服从外派锻炼。 | ||
| 20 | 项目前期管理 | 1 | 1.本科及以上学历；2.建筑学、土木工程、交通工程、工程造价专业；3.有10年及以上工作经验且有相关项目前期管理经验。4.年龄在40周岁及以下（即1985年1月1日及以后出生）；5.余姚市户籍。 | 报名人数超过1:10，开展笔试和面试，考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。报名人数不足1:10，直接面试，考试成绩=面试成绩。 | 1.须户外作业，适合男性；2.此岗位实施人才储备；3.此岗位需服从外派锻炼。 | ||
| 21 | 宁波舜建集团有限公司监督电话：0574-62755057 | 宁波阳明拍卖有限公司咨询电话：0574-62700562、0574-62851662公司地址：余姚市谭家岭东路2号南雷大厦29楼 | 出纳 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.会计、会计学、财政学、财务管理、财务学、财务会计与审计专业；3.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |
| 22 | 宁波舜建集团有限公司监督电话：0574-62755057 | 余姚市景邑停车产业有限公司咨询电话：0574-62700562、0574-62851662公司地址：余姚市谭家岭东路2号南雷大厦23楼 | 工程管理 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.土木工程、工民建、工业与民用建筑、建筑电气与智能化、建筑电气与智能化工程、市政工程专业；3.有3年及以上工程管理工作经验；4.持有初级及以上工程专业技术资格证书；5.年龄在35周岁及以下（1990年1月1日及以后出生)；6.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 1.此岗位需要经过面谈；2.此岗位实施人才储备；3.须户外作业，适合男性。 |
| 23 | 宁波舜建集团有限公司监督电话：0574-62755057 | 余姚市城市天然气有限公司咨询电话：0574-62700562、0574-62851662公司地址：余姚市新西门路219号 | 财务 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.会计、财务会计与审计、会计学、审计学、审计、财务管理、财务学专业；3.有2年及以上相关岗位；4.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；5.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |
| 24 | 地理信息员 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.地理科学类、测绘类、测绘科学与技术类专业；3.有2年及以上相关工作经验；4.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；5. 宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |||
| 25 | 混改管理 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.投资学、金融学、工商管理、企业管理、经济学专业；3.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |||
| 26 | 投资发展管理 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.经济学类专业；3.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |||
| 27 | 门站操作员 | 2 | 1.全日制大专及以上学历，专业不限；2.有2年及以上相关工作经验；3.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |||
| 28 | 安全管理部主管 | 1 | 1.全日制大专及以上学历；2.市政工程类、化学类、化学工程与技术类、安全科学与工程类、安全类学科类专业；3.持有注册安全工程师（其他安全）职业资格证书，有2年及以上相关工作经验；4.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；5.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |||
| 29 | 工程技术管理 | 2 | 1.全日制大专及以上学历；2.市政工程类所属专业、市政工程、供热、供燃气、通风及空调工程、油气资源工程、油气资源经济与管理、油气储运工程、油气储运技术、热能动力设备与应用、城市热能应用技术、工程管理、建设工程管理专业；3.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |||
| 30 | 主办会计 | 1 | 1.全日制大专及以上学历；2.财务会计类、会计、财务会计与审计、会计学专业，具有中级会计师及以上职称的专业不限；3.有3年及以上主办会计经验，熟悉会计法、税法，熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；4.年龄在40周岁及以下（即1985年1月1日及以后出生）。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 笔试除岗位所要求的基本素质外增加财务相关专业知识测试。 | ||
| 31 | 宁波舜工集团有限公司监督电话：0574-62831709 | 宁波舜工集团有限公司咨询电话：0574-62700562、0574-62851662公司地址：余姚市冶山路475号科创中心19楼 | 招商专员 | 1 | 1.本科及以上学历；2.年龄在40周岁及以下（即1985年1月1日及以后出生）；3.有2年及以上招商相关工作经验；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 1.此岗位因工作原因需经常出差，适合男性；2.此岗位需经面谈；3.此岗位实施人才储备。 |
| 32 | 投资管理 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.投资经济、投资经济学、投资学专业；3.年龄在40周岁及以下（即1985年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 1.此岗位因工作原因需经常出差，适合男性；2.此岗位需经面谈；3.此岗位实施人才储备。 | ||
| 33 | 工程施工管理 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.建筑学、土木工程、建筑与土木工程、土木工程建造与管理、建筑工程、工民建、工业与民用建筑专业；3.年龄40周岁及以下（即1985年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 1.此岗位因工作原因需经常出差，适合男性；2.此岗位需经面谈；3.此岗位实施人才储备。 | ||
| 34 | 人事专员 | 1 | 1.全日制研究生及以上学历；2.人力资源管理、人力资源开发与管理、组织与人力资源管理专业；3.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 1.此岗位需经面谈；2.此岗位实施人才储备。 | ||
| 35 | 审计 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.审计学、会计学、财务管理、审计、财务会计教育、财务会计与审计专业；3.年龄40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）；4.有3年及以上财务、审计工作经验；5.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 此岗位实施人才储备。 | ||
| 36 | 信息技术 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.计算机科学与技术类、计算机类专业；3.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 1.此岗需经面谈；2..此岗位实施人才储备。 | ||
| 37 | 财务 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.财务管理、会计、会计学、财务学、财务会计与审计专业；3.年龄40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）；4.有5年及以上财务工作经验；5.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 此岗位实施人才储备。 | ||
| 38 | 宁波舜瑞产业控股集团有限公司监督电话：0574-62831907 | 宁波舜瑞产业控股集团有限公司咨询电话：0574-62700562、0574-62851662公司地址：余姚市南雷南路1号金融中心大楼15楼 | 财务审计 | 2 | 1.本科及以上学历；2.会计、会计学、财政学、财务管理、财务学、财务会计与审计专业；3.具有中级及以上会计专业技术资格证书；4.有3年及以上会计或审计工作经验；5.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；6.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |
| 39 | 余姚市凤皇山纪念陵园开发建设有限公司咨询电话：0574-62700562、0574-62851662公司地址：余姚市南雷南路1号金融中心大楼15楼 | 综合管理 | 1 | 1.研究生及以上学历；2.人力资源管理、行政管理、工商管理、国际商务专业；3.有2年及以上工作经验；4.年龄在30周岁及以下（即1995年1月1日及以后出生）；5.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | ||
| 40 | 会计 | 1 | 1.本科及以上学历；2.财务管理、会计、会计学、审计、审计学、财务会计与审计专业毕业；3.持有初级及以上会计专业技术资格证书；4.有3年及以上财务工作经验；5.年龄在35周岁以下（即1990年1月1日以后出生）；6.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |||
| 41 | 出纳 | 1 | 1.本科及以上学历；2.财务管理、会计、会计学、审计、审计学、财务会计与审计专业毕业；3.持有初级及以上会计专业技术资格证书；4.有3年及以上出纳工作经验；5.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；6.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |||
| 42 | 经营管理 | 1 | 1本科及以上学历，专业不限；2.有3年及以上销售工作经验；3.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 须户外作业，适合男性。 | ||
| 43 | 陵园现场管理 | 1 | 1.大专及以上学历，专业不限；2.年龄在30周岁及以下（即1995年1月1日及以后出生）；3.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 须户外作业，适合男性。 | ||
| 44 | 工程管理 | 1 | 1.本科及以上学历；2.建筑类、土木类、土木工程类、建筑学类专业；3.有5年及以上工程管理、项目管理及全过程管理工作经验；4.年龄在40周岁及以下（即1985年1月1日及以后出生）；5.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 须户外作业，适合男性。 | ||
| 45 | 余姚市国有资产管理中心监督电话：0574-62738189 | 余姚市舜财投资控股有限公司咨询电话：0574-62700562、0574-62851662公司地址：余姚市南滨江路128号 | 财务 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.财务管理、财务学、会计、会计学、国际会计、会计信息技术、审计、审计学、财务会计与审计、大数据与会计、大数据与财务管理、大数据与审计专业；3.具有中级会计师及以上职称；4.有3年及以上会计工作经验；5.年龄在35周岁以下（即1990年1月1日以后出生）；6.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，考试成绩出现并列时，以面试成绩高者优先。 | |
| 46 | 余姚市农业农村局监督电话：0574-89555335 | 余姚市农通农机有限公司咨询电话：0574-62700562、0574-62851662公司地址：余姚市丰山路565号 | 会计 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.财务管理、会计、金融学专业毕业；3.年龄在35周岁以下（即1990年1月1日及以后出生）；4.有5年及以上财务或金融相关工作经验；5.余姚市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |
| 47 | 余姚市住建局监督电话：0574-89554945 | 余姚市正衡测绘有限公司咨询电话：0574-87314266公司地址：余姚市城下路16号 | 测绘技术人员 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.测绘类专业；3.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |
| 48 | 测量员 | 1 | 1.全日制本科及以上学历；2.建筑类专业；3.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |||
| 49 | 余姚市发改局监督电话：0574-62730129 | 余姚市粮食收储有限公司咨询电话：0574-87314266公司地址：余姚市文山商厦2-501 | 粮油保管员（质量检验员） | 12 | 1.大专及以上学历，专业不限；2.年龄在40周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）；3.余姚市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | 1.工作地点：公司下属第四中心粮库（在建）位于朗霞街道杨家村（329国道北）；2.工作需搬运货物、登高刷白、戴防毒面具熏蒸杀虫等，适合男性。 |
| 50 | 余姚市卫健局监督电话：0574-62619816 | 余姚市汉章药品经营有限公司联系方式：0574-62619019公司地址：余姚市城东路800号汉章药械 | 药师 | 1 | 1.全日制大专及以上学历，专业不限；2.药学专业，具有药学专业及药师资格证书；3.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；4.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |
| 51 | 药店收银员 | 1 | 1.全日制大专及以上学历，专业不限；2.年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；3.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |||
| 52 | 便利店收银员 | 1 | 1.高中及以上学历；2.年龄在40周岁及以下（即1985年1月1日及以后出生）；3.宁波大市户籍。 | 采用笔试和面试的方式开展考试。考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，考试成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。 | |||
| 合计 | 68 | ||||||
一、招聘范围和对象
（一）2025年国内普通高校应届毕业生（须在2025年9月30日前取得相应的学历学位证书）和已毕业取得相应学历（学位）证书的社会人员。2025年1月1日至2025年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员，可等同于国内2025年普通高校应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名，但须于2025年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书。应届生未能在规定截止时间前取得学历学位证书的，将取消录用资格。
2023年、2024年国内普通高校毕业生，或同期毕业并取得学历学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2025年应届毕业生身份应聘，但岗位要求的相关资格证书必须在公告发布之日前取得。
（二）本科、研究生毕业，并具有学士、硕士及以上学位的人员，可以用原已取得的学历和专业报考，但报考岗位要求全日制学历的专业，不允许以非全日制的专业报考。
（三）现役军人、现仍在普通高校全日制就读的学生（含在读专升本、在读研究生）以及在相应人事考试中因违纪违规或按有关规定不能报考的人员不得报考。
（四）现有我市市属国企员工报考须经所在企业同意。
二、招聘条件
报考人员除符合所应聘岗位的岗位要求外，还应具备以下任职条件：
（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，具有较高的政治素养和较强的组织观念，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法违纪违规等不良行为；
（二）身心健康，能胜任本职岗位工作，恪守职业道德，有良好的沟通协调能力和团队协作精神；
（三）报考人员须具有国家承认的学历和专业，且符合招聘岗位所需的学历和专业要求；以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部（学信网）学历（学位）认证。
（四）招聘岗位所要求的相关工作经历不包括在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历。
（五）具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件。
（六）无违法违纪违规等不良行为。
（七）未列为失信联合惩戒对象。
三、人员性质
聘用人员为国有企业员工，薪酬待遇按照用人企业制定的待遇标准执行。
四、招聘原则
招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，公开报名、统一考试、择优录用。
五、报名办法
岗位序号1-46报名办法详见附件2；岗位序号47-49报名办法详见附件3；岗位序号50-52报名办法详见附件4。
截至报名时间，若出现岗位报名合格人数与招聘指标不足3:1时，允许对岗位要求、招聘条件、报名办法等条件设置进行调整，发布补充公告。发布补充公告后，截至报名时间岗位报名合格人数与招聘指标不足3:1时，将核减或取消该岗位招聘指标。
六、招聘办法
（一）考试形式：以笔试和面试形式为主。其中岗位序号19、20报名人数超过1:10，开展笔试和面试，报名人数不足1:10，直接面试。
（二）面谈（部分岗位，详见附件1）：主要以面谈官与考生的简单交流为主。面谈满分为10分，合格分为7分。面谈结束后在余姚人才网公布面谈成绩及通过面谈的考生名单。
（三）笔试：笔试由公共基础知识+写作两部分组成，主要测试基本素质和综合能力，笔试满分为100分，60分为合格分，不合格者淘汰。根据笔试成绩高低排序，按招聘岗位人数1:3确定面试人选（不足比例按实际人数确定），并在余姚人才网公布笔试的成绩和进入面试人员名单。面试实施前一天，因本人原因放弃面试并书面确认者，空缺名额按笔试成绩从高到低依次递补。对面试实施当天提出不参加面试，以及面试对象不按规定时间、地点参加面试等情形而空缺的面试名额，均不再递补。
（四）面试：主要测试语言表达能力、应急应变能力、解决实际问题能力、综合分析能力等。面试满分为100分，60分为合格分，不合格者淘汰，并在余姚人才网公布面试成绩和进入体检人员名单。面试对象未在规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
（五）体检：根据考试成绩（综合笔试成绩和面试成绩，具体组成比例由用人企业确定，详见附件1）按招聘指标1:1比例组织体检，体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。相关人员未在规定时间、地点或未按体检项目进行体检的，均视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格淘汰，空缺名额按考试成绩从高到低依次递补。递补名单在余姚人才网公布。
（六）考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。自愿放弃考察的须提供书面说明。体检合格后，需同时出具考生的无犯罪记录证明和个人征信报告，被依法列为失信联合惩戒对象的不予录用。
（七）公示：考察合格后，经相关程序对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。
（八）录用：公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续、签订劳动合同；对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格，空缺名额按考试成绩依次递补。
（九）录用后，公司与录用人员签订劳动合同（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原企业终止劳动关系手续），享受公司规定的相关待遇。根据实际工作需要，新入职员工须服从公司岗位调配安排。
（十）新入职员工自签订劳动合同之日起在试用期内因个人原因离职造成该岗位空缺的，用人企业可按招聘岗位考试成绩从高到低依次递补一次。
（十一）人才储备：本次招聘对部分岗位实施人才储备具体岗位见附件1），在落选人员中根据综合成绩从高到低按招聘岗位指标以1:2的比例确定为同类专业（岗位）后备人才。考试成绩以70分为合格分，不合格者淘汰，并在余姚人才网公布后备人才名单，自名单公布之日起有效期1年。在有效期间内，用人企业对同类专业（岗位）有用工需求时，经审批同意后，可以从后备人才库中按从高到低的顺序，经体检、考察、公示后聘用。
七、其他事项
（一）本次报名相关资料概不退还。凡提供虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
（二）户籍取得时间统一截止到2025年4月30日。
（三）本次招聘由用人企业分别委托余姚市东方阳明人力资源服务有限公司、浙江省对外服务有限公司宁波分公司开展。其中余姚市汉章药品经营有限公司招聘工作由用人企业开展，余姚市卫健局和公司监事参与监督。
（四）本次公开招聘最终由各用人企业负责解释。
联系方式
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