卫生系统报考公告

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根据柯桥区卫生健康单位补充工作人员的需要，按照事业单位公开招聘人员有关规定，决定组织实施柯桥区卫生健康单位2025年度上半年事业单位新增工作人员公开招聘工作。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

柯桥区部分卫生健康单位计划招聘工作人员40名（38个招聘职位），全部为卫生专业技术职位。

绍兴市柯桥区卫生健康单位2025年度上半年公开招聘工作人员计划表

二、招聘人员的性质

新招聘人员为柯桥区事业单位正式在编人员（其中区级医院为事业编制报备员额管理），实行试用期管理，并按规定约定试用期。试用期计入聘用合同期限内。试用期满经考核合格的方可正式聘用，考核不合格则取消聘用资格。

三、招聘的范围、对象和条件

报考人员除应具备《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》（绍政办发〔2016〕64号）规定的基本条件外，还需要具备报考职位所需资格条件，具体的招聘岗位、人数及应聘人员的学历、专业、年龄等资格条件详见附件。

1.本次事业单位公开招聘全部职位户籍不限。

2.年龄要求35周岁及以下，要求中级资格的岗位放宽至40周岁及以下，要求副高及以上资格的岗位放宽至45周岁及以下。时间统一计算到2025年3月6日，如35周岁及以下应为1989年3月6日以后出生，出生日期以身份证为准。

3.要求执业资格的职位，其注册范围须与职位相一致。

4.招聘对象范围为2025届普通高校毕业生的岗位，2023年、2024年普通高校毕业生，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

5.实行两个同等对待：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书上的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

6. 绍兴市柯桥区卫生健康系统各单位在编人员和2025年度拟聘用人员不得报考。

四、招聘的方法和程序

招聘工作由用人单位和绍兴市柯桥区卫生健康局具体实施，接受绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局指导监督和绍兴市柯桥区纪委监委第八派驻纪检监察组监督。

（一）网络报名和资格初审

网络报名时间：2025年3月6日12时— 3月14日12时。

资格初审时间：2025年3月6日12时— 3月14日17时。

应聘人员扫码或直接搜索关注微信公众号“柯桥区卫健人事招聘教育培训平台”，从应聘者栏进入选择相应的报考类别。每人限报一个岗位，多报无效。

应聘人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。

通过资格初审的不能再报考其他职位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

（二）现场资格复审

现场资格复审时间：2025年3月18日9时—15时 。

地点：绍兴市柯桥区卫生进修学校（绍兴市柯桥区钱陶西路2999号，绍兴第三医院内）

现场资格复审时应聘人员本人应携带《绍兴市柯桥区事业单位公开招聘报名表》（委托他人代为审核的，必须出具应聘人员委托书、本人身份证和被委托人身份证原件及复印件）。

2025年全日制普通高校应届毕业生应提供报考职位所需要的本人身份证、学校核发的就业推荐表、毕业生就业协议书（实行网签的学校需现场查看网上签约情况）、教育部学籍在线验证报告（可在中国高等教育学生信息网下载）、专业技术资格证书、执业资格证书、规培证明等相关材料原件及复印件。

社会人员应提供报考职位所需要的本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、规培合格证、工作经历证明以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。有相关工作经历要求的，需出具单位证明（必须在2025年3月6日以后出具的证明方为有效）或社保证明（附劳动合同）。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

以非全日制学历报名的考生应提供教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学生信息网下载），取得非全日制学历教育学历证书截止时间为2025年3月6日；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明，柯桥区主动违约的委培生不得报考。

考生需提供的证件（证明）原件及复印件，根据各招聘职位的具体条件确定。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的，即取消其报考或聘用资格。

（三）网上缴费

时间：2025年3月18日9时—16时。

通过现场资格复审的人员登录柯桥区卫健人事招聘教育培训平台进行网上缴费确认。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

原则上同一岗位符合条件的报名应聘人员与对应岗位招聘人数应达到3：1以上的比例。达不到规定比例的，一般应相应核减或取消招聘职位数，紧缺岗位经事业单位公开招聘工作主管部门同意可适当降低比例。招聘计划取消的，该职位已缴费人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位。逾期未改报的，视作放弃改报，退还考务费。

核减或取消招聘计划将在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局（http://www.kq.gov.cn/col/col1229400544/index.html）、绍兴市柯桥区卫生健康局（http://www.kq.gov.cn/col/col1229400635/index.html）网上公布。

（四）打印笔试准考证

时间：2025年3月25日10时—3月 29日10：00时。

已缴费确认的人员，登录柯桥区卫健人事招聘教育培训平台，自行下载打印准考证。

（五）考试

招聘事业单位工作人员将分类进行考试：招聘职位要求为硕士研究生及以上学历或本科学历且具有中级及以上资格，若符合条件的应聘人员与岗位招聘人数比例不高于5：1的，则采取专业测试或面试的形式，若符合条件的应聘人员与岗位招聘人数比例超过5：1的，则在专业测试或面试前加试笔试；招聘职位要求为本科及以上学历（不包括本科学历且具有中级及以上资格）的采取笔试形式。

1．笔试。笔试时间：2025年3月29日9：30—11：00，地点详见准考证。笔试科目为医学基础综合，笔试不指定参考复习用书。

笔试成绩满分为100分，合格分为50分。笔试不合格者不进入下一招聘环节。

招聘职位要求为本科及以上学历的（不包括本科学历且具有中级及以上资格）的，如因考生笔试成绩并列，拟体检人员数量超过该职位本次公告招考计划数的，则对成绩并列考生进行面试。

招聘职位要求为硕士研究生及以上学历或本科学历且具有中级及以上资格的参加笔试人员，在笔试成绩合格人员中根据成绩高低，按1:3的比例，确定入围专业测试或面试对象，笔试成绩不计入总成绩。

笔试成绩及入围专业测试或面试、体检人员名单分别在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局、绍兴市柯桥区卫生健康局网上公布。

2.专业测试或面试。专业测试或面试时间、地点详见专业测试或面试通知书。

根据绍兴市柯桥区卫生健康局网站及招聘公众号公告通知，登陆柯桥区卫健人事招聘教育培训平台打印专业测试或面试通知书。

专业测试或面试成绩满分为100分，合格分为60分，专业测试或面试不合格者不进入下一招聘环节。

招聘职位要求为本科及以上学历（不包括本科学历且具有中级及以上资格）的笔试成绩并列的报考人员面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

招聘职位要求为硕士研究生及以上学历或本科学历且具有中级及以上资格的，专业测试或面试成绩即为最终成绩。

（六）体检、考察

考试结束后，各职位根据考试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检由绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局、绍兴市柯桥区卫生健康局实施。

体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》执行。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用事业单位工作人员，在向事业单位公开招聘工作主管部门上报前放弃聘用资格的，酌情根据总成绩在相应职位合格人员中按高分到低分依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

（七）公示、聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，并在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局、绍兴市柯桥区卫生健康局网上进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用。

拟聘用人员不按时办理聘用手续的，无正当理由逾期不报到的，均视作放弃。不能在2025年10月31日前取得报考职位规定学历学位证书、教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证证书、住院医师规范化培训合格证的，取消聘用资格。因上述情况取消聘用资格或放弃的，所招职位缺额不再递补。

拟聘用人员聘用后除参加规范化培训时间以外，在本区（原则上在同一聘用单位内）服务期不少于5年。

有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用（劳动）关系后方可办理聘用手续。

五、注意事项

1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。

2.报考人员填写信息必须真实，专业名称必须与招聘条件要求严格一致（以毕业证书为准）；因名称调整的新旧专业，应视作相同专业，同时纳入招聘条件；境外学历根据职位匹配度及专业要求，按照相似相近原则，应予以纳入招聘。

3.招聘条件中已有专业名称，按已明确的专业名称确定；招聘条件的专业名称中没有确定方向的，则专业名称加括号有方向性的专业（与招聘职位一致的）也符合条件；招聘条件为专业名称加括号的方向性专业，则只有此方向性专业符合条件。

4.部分职位有工作经历要求的，工作经历计算到2025年3月6日止。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

5.应聘人员不得同时报考2个及以上职位。应聘人员必须用第二代身份证号报名。参加笔试和专业测试或面试时，必须同时携带准考证和有效身份证件原件（居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明），否则不得进入考场。

6.应聘人员在报名时提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且5年内不得报考绍兴市柯桥区事业单位工作人员的处理。如果发现并经确认恶意报名的，立即取消本次事业单位考试资格，同时纳入柯桥区人事考试诚信黑名单。

7.现役军人不能报考，在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考（在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）。

8.贫困家庭的报考人员应于现场资格复审时携带本人身份证、所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明原件及复印件，经审核后免除考务费。

9.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

10.其它未尽事宜，由绍兴市柯桥区卫生健康局按有关规定解释。

区卫健局咨询电话：0575-84121117，81180318（系统问题咨询）；

区人社局监督电话：0575-84126031。

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